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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以(yi)上學(xue)(xue)歷，藥學(xue)(xue)、中藥學(xue)(xue)等相關(guan)專業；熟(shu)悉(xi)高效液相色(se)譜儀、氣相色(se)譜儀、紫外分光(guang)光(guang)度(du)計的(de)使(shi)用(yong)，并會解決操(cao)作(zuo)中常見(jian)的(de)一些問(wen)題；熟(shu)悉(xi)新(xin)藥申報流程(cheng)及法(fa)規；熟(shu)悉(xi)中藥及化(hua)藥固體制劑工(gong)藝制備過程(cheng)；有相關(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)驗者優先(xian)

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及(ji)以上學歷，藥(yao)學、制藥(yao)工程等相關專業； 良好的英語書面表達(da)能力(li)，有相關工作(zuo)經驗者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大(da)專及以(yi)上(shang)學歷(li)，生物工(gong)(gong)程、發酵、工(gong)(gong)業工(gong)(gong)程等相關專業；1年以(yi)上(shang)工(gong)(gong)作經(jing)驗者優(you)先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專(zhuan)及以上學歷，物(wu)流管理、會計相(xiang)關(guan)專(zhuan)業；一年以上相(xiang)關(guan)工作經驗者優先(xian)；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上(shang)學歷，專(zhuan)業不限；一年以上(shang)相關(guan)工作(zuo)經驗者優先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上(shang)學歷，制(zhi)藥(yao)工程、分(fen)析(xi)化學、藥(yao)物制(zhi)劑學相關(guan)專業；1年以上(shang)工作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具(ju)有高壓焊(han)工證或者壓力容器證、鉗工、機械類(lei)專業工作經(jing)驗(yan)3年以(yi)上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以(yi)上(shang)學歷，熱能動力(li)及電廠自動化(hua)專業，有(you)工(gong)作經驗者優(you)先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以(yi)上學歷，熱能動力(li)及電廠自動化(hua)專業，有工作經驗者優(you)先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)及以上學(xue)歷(li)，電氣(qi)自動(dong)化(hua)、機電一(yi)體化(hua)相(xiang)關專(zhuan)業，有工(gong)作經驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷，電氣自動化、機電一體化相(xiang)關專(zhuan)業(ye)，有工作經驗者(zhe)優(you)先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中(zhong)以(yi)上學歷(li)，有(you)電工(gong)證；有(you)3年以(yi)上維(wei)修電工(gong)經驗，對(dui)生產弱電較精通，并可以(yi)進行(xing)一般的機械(xie)維(wei)修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學歷，從(cong)事過供熱行業，有豐富的工(gong)作經驗，懂(dong)得供熱管網敷設(she)、增(zeng)容、驗收(shou)等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及(ji)以上學歷；生(sheng)(sheng)物技術、生(sheng)(sheng)物工(gong)程(cheng)等相關專業；有相關工(gong)作經驗(yan)者(zhe)優(you)先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷；化(hua)工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)程與工(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)、應用(yong)化(hua)學等相(xiang)關(guan)(guan)專業；有相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上學歷；工作踏實，有(you)較強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中(zhong)及以上學歷，化工專業或者制藥專業即(ji)可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作踏實，有較強(qiang)的責任心；退伍軍人優(you)先錄(lu)用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工餐(can)、炒大(da)鍋菜，較(jiao)好的(de)烹飪技能(neng)；工作踏實(shi)，有(you)較(jiao)強的(de)責任心，能(neng)吃苦耐勞(lao)。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以下(xia)，工作(zuo)踏(ta)實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工連續司齡滿一(yi)年(nian)及以上(shang)即可(ke)享(xiang)受5—10天的帶薪年(nian)休假(jia)；除此(ci)之外員(yuan)工還可(ke)以享(xiang)受婚假(jia)、產假(jia)、哺乳假(jia)，護理(li)假(jia)、探親假(jia)等假(jia)期。